60 teilnehmenden Industrie- und Handelskammern veranstalten gemeinsam die Webinarreihe zur Unternehmensnachfolge, um die Mitgliedsunternehmen gezielt für die entscheidenden Themen Unternehmensübernahme sowie
leisten? Vorstellung der Nachfolgebörse “nexxt-change” Best-Practice einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge Der genaue Programmablauf ist auf der Anmeldeseite einsehbar. Referent/-in: Christian Wegner
Diese Informationsveranstaltung (Webinar) ist Bestandteil der bundesweiten IHK-Aktionswoche Unternehmensnachfolge vom 19. bis 23. Juni 2023 und wird von den Industrie- und Handelskammern in Mecklenburg-Vorpommern
allen Lebenszyklen, also von der Gründung über die Unternehmenssicherung bis zur hin zur Unternehmensnachfolge, zur Verfügung zu stellen. Die Unternehmenswerkstatt Deutschland ist eine digitale Plattform
Gründungsförderung Bildungsschecks (Förderung von Qualifizierung für Existenzgründungen und Unternehmensnachfolgen) Bei der Erstberatung von Existenzgründerinnen und Existenzgründern werden häufig kaufmännische [...] .de . Ein individuelles Gründungscoaching wird mit bis zu zwei Beratungstagen gefördert. Unternehmensnachfolgen können mit zwei zusätzlichen Beratungs- und Begleitungstage gefördert werden, sofern sich
60 teilnehmenden Industrie- und Handelskammern veranstalten gemeinsam die Webinarreihe zur Unternehmensnachfolge, um die Mitgliedsunternehmen gezielt für die entscheidenden Themen Unternehmensübernahme sowie
Der ERP-Förderkredit Gründung und Nachfolge der KfW kann nunmehr für Existenzgründungen, Unternehmensnachfolgen und junge Unternehmen bei der Hausbank beantragt werden. Die Summe des Förderkredites kann
Anforderungen an den Entwurf eines Unternehmenskonzeptes für eine geplante Existenzgründung oder Unternehmensnachfolge Der Entwurf eines Unternehmenskonzeptes für eine geplante Existenzgründung oder Unterneh-
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Bewerben können sich alle Unternehmen, die ab dem Jahr 2017 gegründet oder im Rahmen einer Unternehmensnachfolge übernommen wurden. Bis zum 1. Juli 2022 können sich Unternehmerinnen und Unternehmen aller
Entscheidungsbefugnisse sind nicht mehr klar. „Ein Notfall-Handbuch kann aber auch im Fall einer Unternehmensnachfolge sehr hilfreich sein, weil alle Unterlagen dann griffbereit vorliegen“, betonte Volker Hirchert
