Bildungsgutscheinen für Mitarbeitende sowie über Fördermöglichkeiten im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolge. Anmeldung: kostenfrei auf Eventbrite
von betrieblichen Abfällen. 4. Nachfolge-Zentrale – zur Unterstützung beim Matching von Unternehmensnachfolgen. Wie es sein sollte: Unterstützungsstrukturen so etablieren, dass sie unabhängig von Pro
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nur finanziell, sondern bringt das Know-how und die weitreichenden Erfahrungen im Bereich Unternehmensnachfolge ein. Für Informatio- nen über das Projekt, vertrauliche Beratungen sowie für die Unterstützung
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Beratung und Unterstützung: von Ausbildung und Weiterbildung über Existenzgründung bis hin zur Unternehmensnachfolge. Jetzt aber heißt es erst einmal: Daumen drücken für Mainz.
dotierten Bundespreis. Zusätzlich wird ein Sonderpreis (5000 Euro) für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge vergeben. Alle prämierten Unternehmen sind automatisch für den Publikumspreis (5000 Euro)
Die Erbschaftsteuer befindet sich wieder mal im Umbruch. Was entscheidet das Bundesverfassungsgericht und über was diskutiert Berlin? Wir bringen Sie auf den aktuellen Stand der Diskussion. Darüber hi
Kann ich meinen Betrieb für die Unternehmensnachfolge vorbereiten? Wann ist der richtige Zeitpunkt dafür? Was macht ein attraktives Unternehmens aus? Diese und weitere Aspekte in Vorbereitung einer Be [...] Betriebsübergabe erläutert Werner Deil, zertifizierter Fachberater Unternehmensnachfolge in seinem Vortrag und steht für Fragen zur Verfügung. Referent: Dipl. - Wirtsch. - Ing. (FH) Werner Deil, Unterne
Steuerberater, Fachberater für Unternehmensnachfolge, gibt Tipps, um Fallstricke zu vermeiden. ,,Notfallhandbuch für Unternehmen“, Jana Zirzow, Referentin Unternehmensnachfolge, IHK zu Rostock Wenn der Chef [...] Referent/-in: Dietrich Loll, Rechtsanwalt, Steuerberater, Fachberater für Unternehmensnachfolge Jana Zirzow, Referentin Unternehmensnachfolge, IHK zu Rostock Zur Anmeldung (IHK zu Rostock) [...] Bei der Unternehmensnachfolge entscheidet nicht nur die wirtschaftliche Strategie über den Erfolg, sondern vor allem die rechtssichere Gestaltung des Übergangs. Wer beginnt und klare vertragliche Regelungen
Bei der Übergabe eines Unternehmens an einen Nachfolger spielen nicht nur harte Fakten eine Rolle. Erbstreitigkeiten in der Familie, unterschiedliche Auffassungen bei gemeinsamer Unternehmensfortführu
leisten? Vorstellung der Nachfolgebörse “nexxt-change” Best-Practice einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge Der genaue Programmablauf ist auf der Anmeldeseite einsehbar. Referent/-in: Christian Wegner
