Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde engagierte Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst Maßnahmen zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung und Unterstützung gesundheitsgerechten Verhaltens. Viele Betriebe und Organisationen haben bereits umfangreiche Erfahrungen mit der Umsetzung von Maßnahmen der BGF sammeln können. Gesundheitszirkel, Raucherentwöhnung, Rückenschulen und Ernährungs- oder Stressbewältigungskurse gehören heute zum Standardrepertoire der BGF.

Das Tempo der Veränderungen der Arbeitsbedingungen und Anforderungen an die Beschäftigten infolge des Strukturwandels in der Arbeitswelt hin zur Dienstleistungs- und Informationsgesellschaft, neuer Formen der Erwerbstätigkeit, zunehmenden internationalen Wettbewerbs und sich wandelnder politischer Rahmenbedingungen hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen. Diese Entwicklung trifft auf eine Bevölkerung die sich im Umbruch befindet. Angesichts der Auflösung traditioneller Bindung und zerbrechlicher sozialer Beziehungen gewinnt die Arbeit nicht nur für physische, sondern auch für das psychische Wohlbefinden, für Selbstvertrauen und soziale Einbindung deutlich an Gewicht. Dreh- und Angelpunkt jeder glaubwürdigen betrieblichen Gesundheitsförderung muss das Wohlbefinden und die Gesundheit der Beschäftigten sein.