IHK Neubrandenburg: Lehrgänge/Seminare

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Lehrgang "Betriebswirt/-in"

Der Lehrgang bereitet auf die Fortbildungsprüfung zum Geprüften Betriebswirt/zur Geprüften Betriebswirtin vor.

Inhalte:

1. Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse

Marketing-Management
Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens
Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens
Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung
Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen

2. Führung und Management im Unternehmen

Unternehmensführung
Unternehmensorganisation und Projektmanagement
Personalmanagement

Dauer: ca. 720 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeiten: nach Abstimmung mit den Teilnehmern

Ort: Neubrandenburg

Teilnehmerkosten: richten sich nach der Anzahl der Teilnehmer

Prüfungsgebühren: 525,00 Euro

Termin: Beginn bei Erreichen der Mindestteilnehmerzahl

Lehrgang "Ausbildung der Ausbilder"

Der Lehrgang bereitet auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) vor.

Inhalte:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildung durchführen
Ausbildung abschließen

Dauer: 90 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeiten: jeweils Montag - Donnerstag, 08:00 - 16:00 Uhr

Ort: Neubrandenburg

Teilnehmerkosten: 400,00 Euro (einschließlich DIHK-Textbände)

Prüfungsgebühren: 125,00 Euro

Termine

28.05.2018 - 12.06.2018 ausgebucht

08.10.2018 - 23.10.2018

Anmeldung

Neu: Blended Learning "Ausbildung der Ausbilder"

Das Blended-Learning-Konzept gliedert sich in betreute Selbstlern- und Präsenzphasen.

Während der Selbstlernphasen eignen sich die zukünftigen Ausbilder das Wissen über interaktive Lernprogramme an. Dabei werden sie von einem Tutor begleitet.

In den Präsenzphasen in der IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern wird das Gelernte vertieft und geübt.

Die Qualifizierung gliedert sich in die viert Handlungsfelder:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildung durchführen
Ausbildung abschließen

Grundlage der 26 Lernprogramme sind typische Situationen aus dem betrieblichen Arbeitsalltag. So werden Lehrgangsteilnehmer anhand eines realistischen Umfelds praxisnah auf ihre künftigen Aufgaben als Ausbilder vorbereitet.

Die Lernprogramme bestehen aus komplett vertonten Informationsseiten und verschiedenen Aufgabentypen. Jedes Handlungsfeld hat einen Einstiegs- und Abschlusstest.

Hinweis:

Das Blended-Learning-Angebot richtet sich vorzugsweise an Fachkräfte in Unternehmen, die über erste Erfahrungen in der fachlichen und pädagogischen Begleitung der Berufsausbildung haben.