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Gesundheitsmanagement auf den Punkt gebracht

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Im Fokus des jüngsten Webinars aus der Reihe „Nachhaltig wirtschaften“ stand das betriebliche Gesundheitsmanagement. Mit rund 100 Unternehmen haben wir Erfolgsfaktoren, kreative Praxisbeispiele und Umsetzungshürden diskutiert. 

Welche Vorteile und Nutzen ein konsequentes Gesundheitsmanagement für die Mitarbeitenden, Unternehmen und für die Gesellschaft hat, schilderte zu Beginn der Geschäftsführer von outness GbR, Hannes Schröder. So führte gemäß einer Studie des Bundesverbands der Betriebskrankenkassen aus dem Jahr 2019 die Implementierung von BGM-Maßnahmen zu einer durchschnittlichen Reduktion der Fehlzeiten um etwa 15 Prozent. Unternehmen mit effektiven Gesundheits- und Wellnessprogrammen weisen außerdem eine bis zu dreifach höhere Mitarbeiterbindung auf, was die Arbeitsproduktivität und -zufriedenheit positiv beeinflusst.

Ferner teilte der Referent mit dem Publikum Impulse für ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement. Eine wichtige Rolle spielen dabei die Ermittlung der Interessen und des Bedarfs der Mitarbeitenden, Angebotsvielfalt, aktive interne Kommunikation sowie Schaffung von Anreizsystemen. Auf Interesse der Zuhörenden stießen konkrete Tipps, darunter steuerliche Vorteile für betriebliche Gesundheitsförderung für Arbeitgeber oder Empfehlungen zur Fachliteratur für Personalzuständige und Führungskräfte. 

Zum Schluss berichteten die Darguner Brauerei GmbH und die team baucenter GmbH & Co. KG über ihre Erfahrungen mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Das Fachwebinar „Zufriedene Mitarbeitende bleiben länger – Tipps für Betriebliches Gesundheitsmanagement“ wurde von der IHK Neubrandenburg und der IHK zu Rostock in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsförderungen Mecklenburgische Seenplatte, Vorpommern-Greifswald und des Landkreises Rostock organisiert. Die Aufzeichnung ist auf dem Youtube-Kanal der IHK-Neubrandenburg zu finden. 

Die Unternehmen können die Webinar-Reihe „Nachhaltig Wirtschaften“ mitgestalten, indem sie uns ihre Themenwünsche, Ideen oder Fragen zusenden.